Pour la troisième année consécutive, Groupama Grand Est a obtenu la certification « Top Employers ». L’assureur offre un cadre de travail de qualité et recrute de nouveaux talents. Loïc Pénaget, responsable développement départemental Groupama Haute-Marne Meuse, répond à nos questions.
Que représente l’obtention de ce label pour Groupama Grand Est ?
Loïc Pénaget : Top Employers Institute certifie plus de 2 400 Top Employers dans 125 pays, s’engageant à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs avec des pratiques RH innovantes qui privilégient l’humain. Plusieurs facteurs sont pris en compte comme la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, la formation, le développement des compétences, le bien-être au travail, la diversité et l’inclusion. L’obtention de cette certification est une grande fierté pour tous les collaborateurs de Groupama Grand Est. Cela confirme la cohérence de notre stratégie en matière d’emploi et de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) pour répondre au mieux aux attentes de nos collaborateurs.
Grâce au label nous développons notre attractivité auprès des talents que nous souhaitons recruter en lien avec notre marque Employeur. Nos équipes travaillent au quotidien pour continuer d’améliorer l’expérience collaborateur.
Qu’en est-il de votre politique de recrutement ?
LP : Notre ambition est d’être l’employeur préféré sur notre territoire ! En 2024, 231 nouveaux collaborateurs ont rejoint Groupama Grand Est et 131 collaborateurs ont bénéficié d’une mobilité interne, ce qui témoigne de notre belle dynamique du développement RH. La Haute-Marne compte 9 agences, 19 conseillers pour les particuliers, 3 conseillers spécialisés sur le marché professionnel, 5 conseillers spécialisés sur le marché agricole, 2 postes d’alternant et 3 managers.
Quel poste proposez-vous ?
LP : Nous recherchons un conseiller commercial du marché agricole pour rejoindre nos équipes. L’activité se déroulera principalement hors agence, sur le nord de la Haute-Marne, à la rencontre de nos clients sociétaires agriculteurs. Groupama assurera la formation via son école de formation Campus. Nous recherchons quelqu’un d’organisé, rigoureux, persévérant, patient et curieux qui pourra apporter des conseils adaptés aux besoins spécifiques des agriculteurs. Nous attachons une grande importance au management de proximité et de qualité en proposant de l’accompagnement. Par la suite les perspectives d’évolution sont très variées chez Groupama.
